Bij ISNO Yunus Emre zijn we voor onze school op de Schalk Burgerstraat te Den Haag op zoek naar
een inspirerende en verbindende directeur. Wil je mee helpen bouwen aan een stichting die volop in
ontwikkeling is en waar goed onderwijs voor onze leerlingen bovenaan staat? Dan komen wij graag
met je in contact.

Wat ga je doen?

De rol van directeur is een essentiële positie binnen onze organisatie. Wij zoeken een directeur die
helder en proactief communiceert. Een directeur die bouwt aan een professionele cultuur en een
structuur die leidt tot onderwijsvernieuwing.
Voor ons is de school op de Schalk Burgerstraat een zeer in het oog springende school, niet alleen
omdat ze huist in een prachtig, authentiek pand, maar ook omdat er een mooie uitdaging ligt. De
onderwijskwaliteit naar een volgend niveau brengen, het bouwen aan een vast team (in loondienst!),
het opleiden van alle talentvolle collega’s en dat in een omgeving waarin rust en stabiliteit cruciaal is.
Als je zoekt naar een echte uitdaging binnen het onderwijs, dan nodigen we je van harte uit.
De opdracht die voor je ligt is duidelijk: Bouwen! Het neerzetten van een structuur en een goed
functionerend team. Wij zijn juist daarom op zoek naar enerzijds iemand die een goede sfeer kan
neerzetten, waarbinnen mensen hun volle potentieel kunnen benutten en graag voor jou willen
werken, maar die anderzijds ook in staat is om een onderwijskundige visie op de toekomst neer kan
leggen.

Als directeur ben jij de drijvende kracht achter onze missie. Je bent een charismatische en
daadkrachtige leider met uitstekende communicatieve vaardigheden. Samenwerken met de collega’s
van het stafbureau, de bestuurder en collega-directeuren is voor jou vanzelfsprekend.
Tot slot ben je als directeur verantwoordelijk voor de financiële en organisatorische kant van de
school. Je zorgt, in samenwerking met HR, voor bevoegde leerkrachten voor de klas en vakbekwame
ondersteuning binnen de school en dat binnen het afgegeven en vooraf vastgesteld budget. Je hebt
daarom concrete ervaring met rapportages en met het periodiek verantwoording afleggen over de
kwaliteit, mogelijk in de vorm van audits en/of inspectie en financiën.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan in een ambitieuze en dynamische omgeving met
een betrokken bestuur en collega’s. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Primair Onderwijs.
De functie van directeur is gewaardeerd in schaal 11 – 12 of 13 (afhankelijk van ervaring), met een
arbeidsmarkttoelage van 7%. Het betreft een functie voor bepaalde tijd voor 1,0 fte, met uitzicht op
een vast dienstverband.

Wie ben jij?

Om de functie zo goed mogelijk te vervullen breng je de volgende kennis en ervaring mee:
• HBO+ werk- en denkniveau;
• Een aantoonbare staat van dienst als manager/directeur binnen het onderwijs of
aanverwante sectoren is voor ons essentieel.
• Een diploma schoolleider PO of vergelijkbaar (en bent bereid de schoolleiders diploma te
halen).
• Een energieke, stevige persoonlijkheid (dit zullen wij mogelijk ook toetsen in een
assessment).
• Je hebt een duidelijke visie op primair, kwalitatief goed, onderwijs en draagt deze energiek
uit.
• Je bent in staat om te verbinden, met collega’s, met de kinderen en met hun ouders.

Solliciteren?
Je kunt jouw motivatiebrief met CV mailen naar vacatures@bsyunusemre.nl t.a.v. Sven de Jong. Voor
meer informatie kun je contact opnemen via telefoonnummer 06-21 91 80 92.